半官半X

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半官半Xとは、『官』として役場の業務に従事しながら、『Ｘ』として自分の「好き」や「得意」を地域に還元する海士町独自の働き方です。

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#公務員試験

これまで取り組んできたことを次の世代へ紡いでいくー半官半Xという働き方

2021年より、海士町役場に新しく発足した半官半X特命担当。今回は、海士町役場独自の取り組みである半官半Xについて、まるごとご紹介していきます！自分の「好き」や「得意」を地域に還元するこれまでの海士町では、「官」と「民」とが連携をしながら、島のファンを増やすべく「まちづくり」に挑戦してきました。しかし、昨今の急速な時代の変化とともに、地方課題は深刻化しており、海士町においても、地域の担い手不足という課題はとても大きなものとなってきています。そんな中2018年度

互いの等身大をモットーに。キャンプ採用の醍醐味。

海士町役場では、海士町の次の 10 年を共創する新しい仲間を募集し、「令和4年度海士町正規職員キャンプ採用枠試験」への公募を開始しています。昨年度から始まったキャンプ採用試験。導入した1番の目的は、会話をして、お互いのことを知るということ。素の自分を出しあうことで、お互いに確かめあいながら、役場の雰囲気を知っていただければと思っています。そこで前回は、キャンプ採用試験を導入した理由や詳細について、人づくり特命担当課長の濱中さんにお聞きしました。　今回は、昨年度

火を囲んでみんなで語らう、キャンプ採用試験を実施します。

海士町役場では、海士町の次の 10 年を共創する新しい仲間を募集し、「令和4年度海士町正規職員キャンプ採用枠試験」への公募を開始しています！この採用試験の特徴は、1次試験でキャンプをするということ。行政の正規職員の採用試験が「キャンプ」というのは、おそらく日本全国初めてのことではないでしょうか。　挑戦したい人のためのステージ海士町の次の10年を共創するため、海士町職員が「官」という立場にとらわれない自由な発想と、それを仲間と共に実現していく実行力を活かしていけるよ

前例のない働き方。半官半X職員にインタビュー！

離島が身近でない方にとっては、離島で働くこと、そして離島の役場で働くことを、なかなか想像しづらいかと思います。そこで前回は、海士町に移住した経緯や不安、海士町役場で働くまでの流れなどをご紹介しました。第2回目の今回は、海士町役場半官半Ｘ特命担当の仕事内容について詳しくお伝えします！半官半Xとは半官半Ｘは、『官』として役場の業務に従事するだけでなく、『Ｘ』として自分の「好き」や「得意」を地域に還元する海士町役場独自の働き方です。半官半Xの中の大きな軸として、

まちの未来を考える。移住の経緯とそのわけ。

海士町役場は今年度（2021）付けで7名の職員が入庁しました。離島で働く、そして離島の役場で働くことは、なかなか想像がつきにくいかと思います。そこで、海士町役場の半官半X特命担当に焦点をあて、2回にわけてご紹介したいと思います。今回の第1回目では、なぜ海士町に移住したのかや移住の不安、海士町役場で働くまでの流れなどをご紹介します。今回インタビューをしたのは、新卒で海士町役場に入庁した洞さん（所属：半官半X特命担当）。洞さんは、大学を休学し海士町役場で1年間のインタ